La main-d’œuvre de l’Ontario est réputée pour son excellence, soutenue par une population très instruite qui dépasse la plupart des pays de l’OCDE en termes de niveau d’éducation. Les entreprises de la province peuvent tirer parti de cet avantage pour relever les défis, stimuler l’innovation et maintenir leur compétitivité.

Bénéficiez des talents de l’Ontario

L’Ontario dispose d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée, axée sur l’innovation et reflétant une variété d’antécédents et de perspectives qui enrichissent l’environnement de votre entreprise. Grâce à des programmes d’immigration inclusifs tels que la Stratégie en matière de compétences mondiales, qui prévoit un délai de 10 jours ouvrables pour le traitement des permis de travail, la province vous donne accès à un bassin mondial de talents, ce qui permet à votre entreprise de disposer des personnes qualifiées dont elle a besoin pour réussir. Associez-vous à l’Ontario pour tirer parti de cette ressource précieuse et propulser votre entreprise sur la scène mondiale.

Un impact significatifs

4

universités ontariennes parmi les 100 meilleures au monde pour l’employabilité des diplômés

74 %

des adultes en âge de travailler ont suivi un enseignement post-secondaire

70 000

diplômés annuels en STIM

10

jours ouvrables pour traiter les permis de travail éligibles dans le cadre de la Stratégie en matière de compétences mondiales

Préparation de la main-d’œuvre

L’Ontario abrite quatre universités classées parmi les 100 meilleures au monde pour l’employabilité des diplômés. Avec l’une des populations les plus instruites au monde, l’Ontario compte 74 % d’adultes en âge de travailler, âgés de 25 à 64 ans, titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, ce qui est supérieur à tous les autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Diplômés éminents dans le domaine des STIM

L’Ontario compte le plus grand nombre de diplômés en STIM au Canada, avec un total annuel de 70 000, ce qui témoigne de sa capacité à encourager le talent et l’innovation dans les disciplines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.





 

Acquisition inclusive de talents grâce à l’immigration

L’Ontario favorise une approche inclusive de l’immigration, permettant des transitions en douceur pour les cadres et les employés qui s’installent dans notre province. La collaboration entre les gouvernements fédéral et provinciaux permet aux entreprises de déplacer facilement des talents qualifiés, ce qui leur assure une réussite continue sur le marché mondial tout en leur permettant d’accéder à des talents de classe mondiale ici, en Ontario. 

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Le gouvernement canadien a pris une décision intelligente en proposant le nouveau programme de visas accélérés (Stratégie en matière de compétences mondiales). Les calendriers de recrutement des entreprises technologiques sont établis par intervalles de six semaines, et non de six mois, car les choses évoluent rapidement. Nous devons embaucher rapidement pour atteindre nos objectifs ambitieux de croissance, la rapidité est donc essentielle.

Kathryn Hume

Vice-présidente des produits et de la stratégie, integrate.ai

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L’ACCÈS AUX GRANDS TALENTS COMMENCE PAR UNE CONVERSATION

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